Buku Readings in Organizational Behavior and Performance (Edisi Kedua) yang disunting oleh Andrew D. Szilagyi, Jr. dan Marc J. Wallace, Jr. ini merupakan sebuah antologi literatur kontemporer yang dirancang khusus untuk mendukung mata kuliah psikologi organisasi dan perilaku organisasi. Buku ini merangkum kumpulan artikel ilmiah dan studi kasus pilihan dari berbagai pakar yang dibagi ke dalam l…
Buku kumpulan esai yang disunting oleh Colin MacAndrews ini menganalisis secara mendalam dinamika hubungan antara pemerintah pusat dan daerah serta dampaknya terhadap administrasi pembangunan lokal di Indonesia sepanjang era Orde Baru. Melalui kontribusi para ahli, buku ini menyoroti strategi pemerintah pusat dalam mengonsolidasikan otoritas politik dan kontrol birokrasinya ke berbagai wilayah …
Laporan bertajuk "Teacher Certification in Indonesia: A Strategy for Teacher Quality Improvement" ini mengulas implementasi kebijakan reformasi guru skala besar di Indonesia pasca disahkannya Undang-Undang Guru dan Dosen Nomor 14 Tahun 2005. Publikasi kolaboratif antara Departemen Pendidikan Nasional dan World Bank ini menganalisis strategi peningkatan mutu pendidikan nasional melalui mekanisme…
Buku klasik ini membahas manajemen personalia bukan sekadar sebagai tugas administratif atau fungsi departemen khusus semata, melainkan sebagai tanggung jawab lini inti yang meresap ke seluruh tingkatan manajemen dalam suatu organisasi. Melalui pendekatan terstruktur, Paul Pigors dan Charles A. Myers menekankan pentingnya mengintegrasikan kebijakan SDM yang konsisten untuk mengembangkan potensi…
Buku Organizational Behavior and Performance karya John M. Ivancevich, Andrew D. Szilagyi, Jr., dan Marc J. Wallace, Jr. ini merupakan referensi akademis mendalam yang mengkaji hubungan dinamis antara perilaku manusia di dalam lingkungan kerja dengan efektivitas kinerja suatu organisasi. Buku ini menganalisis tiga level interaksi utama, yaitu dinamika individu, kelompok, dan struktur organisasi…
Buku Readings in Organizational Behavior and Performance merupakan kumpulan artikel ilmiah mendalam yang mengintegrasikan teori manajemen dengan aplikasi praktis untuk memahami dinamika manusia di dalam lingkungan kerja. Melalui pendekatan analitis pada tiga tingkatan utama—yaitu individu, kelompok, dan makro organisasi—buku ini mengupas isu-isu krusial seperti motivasi karyawan, gaya kepem…
My Sweet Audrina merupakan novel fiksi psikologis gotik yang mengisahkan kehidupan traumatis seorang gadis remaja bernama Audrina Adare di dalam rumah terisolasi bernama Whitefern. Tumbuh di bawah bayang-bayang obsesi mengerikan sang ayah terhadap mendiang kakak perempuannya yang juga bernama Audrina, ia dipaksa hidup dalam manipulasi waktu dan amnesia buatan demi menjadi pengganti sang kakak y…
Buku klasik Personnel Administration: A Point of View and a Method (atau dikenal sebagai Management of Human Resources) karya Paul Pigors dan Charles A. Myers menyajikan pendekatan humanis yang mendalam terhadap manajemen sumber daya manusia dengan menekankan bahwa administrasi personalia bukan sekadar prosedur birokrasi, melainkan sebuah metode untuk mengembangkan potensi penuh karyawan agar m…
Materi yang dibahas dalam buku ini meliputi : ▪ BAB 1 Pendahuluan ▪ BAB 2 Parameter Farmakokinetika ▪ BAB 3 Absorpsi ▪ BAB 4 Distribusi Obat ▪ BAB 5 Metabolisme ▪ BAB 6 Eksresi ▪ BAB 7 Bioavailabilitas dan Bioequivalensi ▪ BAB 8 Efek Farmakologi dan Respon Klinis ▪ BAB 9 Farmakokinetika Non Linear ▪ BAB 10 Penetrasi Obat Melalui Kulit