Buku "Change" karya Prof. Rhenald Kasali secara garis besar membahas tentang manajemen perubahan (change management) dan bagaimana sebuah organisasi atau individu dapat bertahan di tengah perubahan zaman.
Buku ini membahas integrasi berbagai sistem manajemen seperti Balanced Scorecard, Activity-Based Costing, dan manajemen risiko ke dalam satu kerangka kerja Manajemen Kinerja Perusahaan (CPM) yang terpadu untuk menutup celah antara strategi dan eksekusi. Gary Cokins menjelaskan pendekatan berbasis data yang memungkinkan pemimpin organisasi mengubah data historis menjadi prediksi masa depan yang …
Buku History and Examination dari seri Mosby's Crash Course adalah panduan revisi yang dirancang khusus untuk mahasiswa kedokteran guna menguasai keterampilan anamnesis (pengambilan riwayat penyakit) dan pemeriksaan fisik secara cepat dan efektif.
Rich Dad's Success Stories merupakan kumpulan lebih dari dua lusin kisah nyata dari pembaca yang berhasil mengubah nasib keuangan mereka dengan menerapkan prinsip-prinsip Robert Kiyosaki, termasuk kisah sukses di bidang properti dan bisnis lokal dari berbagai profil individu. Buku ini menyoroti pentingnya tindakan dalam mengatasi hambatan mental dan mengubah kebiasaan menjadi pemilik aset. Kisa…
The bestselling classic on disruptive innovation, renowned author Clayton M. Christensen. His work is cited by the world's best-known thought leaders, from Steve Jobs to Malcolm Gladwell. In this classic bestseller-now updated with a fresh new package-innovation expert Clayton Christensen shows how even the most outstanding companies can do everything right-yet still lose market leadership. Rea…
Achieving Excellence memberikan teknik praktis untuk memimpin efektif dan mempengaruhi lainnya, juga menunjukkan bagaimana mengembangkan kepercayaan diri dan semangat untuk menjadi manajer yang baik dan sukses. Manajer yang mempunyai standar tertinggi dan memiliki potensi maksimal dalam kerja serta produktif dalam belajar dan mencari guru
Drawing on a wide range of organizational examples, this book brings a new balance to assessing the role and impact of HRM. It looks at the core assumptions of an HRM perspective, and at what happens when organizations seek to implement HRM. The contributors show that there are a number of tensions and contradictions inherent in an HRM concept that raise central issues for practice. They demons…
Memperkenalkan azas-azas O&M, fungsi organisasi, dan peranannya
Untuk penelitian tingkat tinggi di sekolah pasca sarjana, pemahaman terhadap teori secara mendalam sangat diperlukan dengan imajinasi yang tinggi terhadap permasalahan dan fenomena sosial di lapangan. Dengan memahami teori secara cermat, mendalam dan "kaffah", maka peneliti akan sangat gampang merumuskan kerangka pemikiran, yang merupakan pilar pokok dari gagasan, yang akan dijalankan. Jika ker…