Ditapis dengan
Strategy Maps: Converting Intangible Assets Into Tangible Outcomes
strategy maps) sebagai alat visual untuk menjembatani kesenjangan antara formulasi strategi dan eksekusinya yang nyata di dalam organisasi. Berpijak dari konsep Balanced Scorecard yang mereka ciptakan sebelumnya, Kaplan dan Norton mendemonstrasikan bagaimana perusahaan dapat mengukur dan mengonversi aset tidak berwujud—seperti kapabilitas karyawan, sistem informasi, dan budaya perusahaan—me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1-59139-134-2
- Deskripsi Fisik
- xviii, 410 hlm. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4012 Kap S
Modern Managerial Decision Making
Buku "Modern Managerial Decision Making" karya K.J. Radford membahas pendekatan terintegrasi dan sistematis dalam proses pengambilan keputusan strategis dan taktis bagi manajer di lingkungan organisasi modern. Buku ini menguraikan bagaimana mengolah sistem informasi manajemen secara efektif untuk menghadapi kompleksitas masalah, mengelola konflik, serta meminimalkan risiko di tengah ketidakpast…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-8359-4571-5
- Deskripsi Fisik
- xiii, 258 hlm. ; ind. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.403 Rad M
Quality and Competence: Integrating Competence and Quality Initiatives
Buku ini menyajikan panduan praktis dan strategis bagi organisasi untuk mengintegrasikan inisiatif standar kompetensi kerja—seperti sistem National Vocational Qualifications (NVQs)—dengan sistem manajemen dan penjaminan mutu (quality assurance). Shirley Fletcher mengulas bagaimana keselarasan antara kompetensi individu karyawan dan standar kualitas organisasi dapat meningkatkan efisiensi op…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-7494-0706-9
- Deskripsi Fisik
- 119 hlm. ; ind. ; 21,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3124 Fle Q
The Twelve Organizational Capabilities: Valuing People at Work
Buku "The Twelve Organizational Capabilities: Valuing People at Work" karya Bob Garratt mengkritik kecenderungan para pemimpin dan manajer modern yang sering kali memperlakukan organisasi layaknya mesin tanpa jiwa dan memandang karyawan sekadar sebagai instrumen operasional yang kaku. Berdasarkan riset akademis dan pengalaman konsultasi selama tiga dekade, Garratt merumuskan sebuah kerangka ker…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-00-225870-X
- Deskripsi Fisik
- xvi, 188 hlm. ; ind. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Gar T
The Definitive Guide to Project Management: The Fast Track to Getting the Job…
Buku The Definitive Guide to Project Management karya Sebastian Nokes dan Sean Kelly merupakan panduan komprehensif yang dirancang untuk membantu manajer proyek pemula maupun berpengalaman dalam menyelesaikan pekerjaan secara tepat waktu, sesuai ruang lingkup, dan tidak melebihi anggaran. Melalui kombinasi metode manajemen tradisional dan pendekatan critical chain, buku ini menyajikan panduan l…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-273-66397-6
- Deskripsi Fisik
- xv, 229 hlm. ; ind. ; 24,3 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.404 Nok D
The Human Equation: Building Profits by Putting People First
Buku The Human Equation karya Jeffrey Pfeffer menyajikan argumen empiris yang kuat bahwa sumber daya manusia (SDM) merupakan kunci utama dalam mendorong profitabilitas dan keberhasilan finansial jangka panjang sebuah organisasi. Pfeffer menantang tren manajemen konvensional seperti downsizing (PHK massal) dan pemotongan biaya jangka pendek, dengan membuktikan bahwa memperlakukan karyawan sebaga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-87584-841-9
- Deskripsi Fisik
- xix, 345 hlm. ; ind. ; 24,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 Pfe H
The Games-Man: The New Corporate Leaders
Buku The Gamesman: The New Corporate Leaders karya Michael Maccoby merupakan sebuah studi psikologis mendalam yang memetakan dinamika karakter kepemimpinan di dunia bisnis modern Amerika Serikat berdasarkan wawancara terhadap 250 manajer dari berbagai perusahaan terkemuka. Melalui analisis sosiokultural, Maccoby mengidentifikasi pergeseran tipe kepribadian eksekutif ke dalam empat kategori utam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-671-22353-4
- Deskripsi Fisik
- 285 hlm. ; ind. ; 22,2 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 Mac G
Employee Development: Management Studies 2
Buku ini menyajikan kerangka kerja komprehensif bagi mahasiswa dan praktisi manajemen untuk memahami bagaimana fungsi pelatihan dan pengembangan (training and development) dapat dirumuskan serta diimplementasikan secara strategis guna memberikan kontribusi nyata terhadap keuntungan bisnis perusahaan. Melalui pendekatan kurikulum profesi IPD Stage 2, penulis menguraikan sistem pendidikan vokasi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-85292-487-9
- Deskripsi Fisik
- xiii, 556 hlm. ; ind. ; 21,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3124 Har E
Policy Formulation
Buku Policy Formulation (1979) karya William L. Dejon menyajikan panduan komprehensif mengenai proses perumusan dan penyusunan kebijakan strategis di dalam struktur organisasi dan manajemen. Dejon menguraikan metodologi sistematis yang dimulai dari tahap pengenalan serta identifikasi masalah, pengembangan berbagai alternatif solusi, hingga proses pengambilan keputusan yang krusial bagi keberlan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-8436-0781-5
- Deskripsi Fisik
- xii, 643 hlm. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 Dej P
Readings in Organizational Behavior and Performance
Buku Readings in Organizational Behavior and Performance merupakan kumpulan artikel ilmiah mendalam yang mengintegrasikan teori manajemen dengan aplikasi praktis untuk memahami dinamika manusia di dalam lingkungan kerja. Melalui pendekatan analitis pada tiga tingkatan utama—yaitu individu, kelompok, dan makro organisasi—buku ini mengupas isu-isu krusial seperti motivasi karyawan, gaya kepem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-87620-634-8
- Deskripsi Fisik
- xi, 402 hlm. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 Iva R
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah