Ditapis dengan
Information Systems: Theory and Practice
Buku Information Systems: Theory and Practice karya John G. Burch, Felix R. Strater, dan Gary Grudnitski merupakan panduan komprehensif yang membahas landasan teoritis sekaligus penerapan praktis sistem informasi dalam lingkungan organisasi dan manajemen bisnis. Buku ini menguraikan blok-blok bangunan utama sistem informasi, siklus hidup pengembangan sistem (systems development methodology), te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 571 hlm. ; 23,3 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.403 Bur I
Modern Communications and Spread Spectrum
Buku Modern Communications and Spread Spectrum karya George R. Cooper dan Clare D. McGillem ini merupakan referensi akademis komprehensif yang membahas prinsip-prinsip dasar sistem komunikasi modern dengan fokus mendalam pada teknologi spektrum tersebar (spread spectrum). Buku ini mengupas berbagai teknik modulasi dan pemrosesan sinyal, termasuk sistem Direct Sequence Spread Spectrum (DSSS) dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-07-012951-7
- Deskripsi Fisik
- xvi, 436 hlm. ; ind. ; 21,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 621.382 Coo M
The Cybernetic Theory of Decision: New Dimensions of Political Analysis
Buku ini menantang paradigma rasionalitas murni yang selama ini mendominasi analisis politik dan proses pengambilan keputusan dalam pemerintahan dengan memperkenalkan perspektif teoretis baru yang berbasis pada teori sibernetika dan psikologi kognitif. John D. Steinbruner berpendapat bahwa model aktor rasional konvensional gagal menjelaskan kompleksitas birokrasi dan keterbatasan kognitif manus…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-691-02175-9
- Deskripsi Fisik
- xiii, 366 hlm. ; ind. ; 23,8 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.403 Ste C
Organizational Behavior and Performance
Buku Organizational Behavior and Performance karya John M. Ivancevich, Andrew D. Szilagyi, Jr., dan Marc J. Wallace, Jr. ini merupakan referensi akademis mendalam yang mengkaji hubungan dinamis antara perilaku manusia di dalam lingkungan kerja dengan efektivitas kinerja suatu organisasi. Buku ini menganalisis tiga level interaksi utama, yaitu dinamika individu, kelompok, dan struktur organisasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 568 hlm. ; ind. ; 24,2 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 Iva O
Structure in Fives: Designing Effective Organizations
Buku Structure in Fives: Designing Effective Organizations karya Henry Mintzberg merupakan karya fundamental dalam teori organisasi yang merangkum metodologi kompleks mengenai bagaimana sebuah lembaga membentuk strukturnya agar dapat berfungsi secara optimal. Mintzberg membagi anatomi organisasi ke dalam lima komponen dasar—yaitu strategic apex, middle line, operating core, technostructure, d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-13-855479-X
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.402 Min S
Judgment in Managerial Decision Making
Buku Judgment in Managerial Decision Making (Fourth Edition) karya Max H. Bazerman mengeksplorasi proses psikologis yang memengaruhi pengambilan keputusan di lingkungan manajerial dan organisasi. Melalui pendekatan teori keputusan perilaku (behavioral decision theory), buku ini mengidentifikasi berbagai bias kognitif yang sering tidak disadari oleh para manajer, seperti overconfidence, confirma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 200 hlm. ; ind. ; 23,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.403 Baz J
Personnel Management
Buku Personnel Management Edisi Kelima karya Herbert J. Chruden dan Arthur W. Sherman ini menyajikan panduan komprehensif mengenai teori, prinsip, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam lingkungan organisasi bisnis modern. Pembahasan di dalam buku ini mencakup fungsi-fungsi administratif utama personalia, mulai dari analisis jabatan, perencanaan tenaga kerja strategis, rekrutmen dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-538-07800-6
- Deskripsi Fisik
- xi, 644 hlm. ; ind. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Chr P
Essentials of Management Science: Applications to Decision Making
Buku ini menyajikan prinsip-prinsip dasar sains manajemen (management science) dan riset operasi yang dirancang khusus untuk membantu proses pengambilan keputusan strategis di dalam organisasi. Melalui pendekatan yang sistematis dan aplikatif, para penulis menguraikan berbagai pemodelan kuantitatif—mulai dari pemrograman linear, analisis jaringan, teori antrean, hingga simulasi komputer—tan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-8299-0147-7
- Deskripsi Fisik
- xxi, 602 hlm. ; ind. ; 25,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.403 And E
The Personnel Management Process: Human Resources Administration and Development
Buku ini membahas konsep dasar dan implementasi praktis dari manajemen personalia menggunakan pendekatan model sistem-proses terintegrasi. Penulis, Wendell L. French, menguraikan bagaimana fungsi-fungsi krusial seperti perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, seleksi, pengembangan, kompensasi, serta hubungan industrial (kolektif) dijalankan secara dinamis dalam sebuah organisasi. Melalui perspektif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-395-16978-X
- Deskripsi Fisik
- xii, 756 hlm. ; ind. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Fre P
Leadership: Theory, Application, & Skill Development
Buku teks kepemimpinan edisi keempat karya Robert N. Lussier dan Christopher F. Achua ini menggunakan pendekatan tiga cabang yang unik, yaitu menggabungkan teori, aplikasi, dan pengembangan keterampilan guna membuat konsep-konsep kunci kepemimpinan menjadi relevan dan dapat segera dipraktikkan. Melalui penyajian yang ringkas namun mendalam, buku ini memadukan teori-teori kepemimpinan tradisiona…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-0-324-59655-7
- Deskripsi Fisik
- xxvi, 525 hlm. ; ind. ; 27,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4092 Lus L
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah