Rekayasa Sosial Reformasi atau Revolusi?

Buku "Rekayasa Sosial: Reformasi, Revolusi, atau Manusia Besar?" karya Jalaluddin Rakhmat mengupas secara kritis mekanisme perubahan sosial di tengah dinamika masyarakat transisi pasca-Orde Baru. Penulis membedah dikotoli antara jalan reformasi yang bertahap dan revolusi yang radikal, sekaligus menakar sejauh mana kontribusi figur pemimpin besar dalam menggeser arah sejarah. Melalui pisau anali…

Pendidikan untuk Masyarakat Indonesia Baru : 70 Tahun Prof. Dr. H.A.R. Tilaar…

Buku "Pendidikan untuk Masyarakat Indonesia Baru" karya Prof. Dr. H.A.R. Tilaar merupakan sebuah karya reflektif yang mengkritik tajam watak sentralistik, seragam, dan politis dari sistem pendidikan nasional era Orde Baru. Sebagai alternatif, Tilaar menawarkan sebuah paradigma baru reformasi pendidikan pasca-krisis nasional yang berbasis pada desentralisasi, demokratisasi, dan pengakuan terhada…

Manajemen Perubahan dan Strategi Kepemimpinan Kreatif

Buku ini mengulas secara komprehensif integrasi antara manajemen perubahan strategis dan kepemimpinan kreatif sebagai instrumen kunci dalam mengendalikan serta mengarahkan transformasi organisasi di tengah dinamika lingkungan yang kompetitif. Penulis menegaskan bahwa perubahan dalam organisasi bukan sekadar respons reaktif terhadap tantangan zaman, melainkan sebuah proses terencana yang menuntu…

Manusia, Teknologi, dan Lingkungan: Kemampuan dan Pengembangannya

Buku Manusia, Teknologi, dan Lingkungan: Kemampuan dan Pengembangannya karya Wiranto Arismunandar membahas hubungan timbal balik yang kritis antara aktivitas manusia, kemajuan teknologi, dan kelestarian ekosistem bumi. Buku ini menyoroti bagaimana teknologi diciptakan sebagai perpanjangan kemampuan manusia untuk mempermudah kehidupan, namun di sisi lain berpotensi memicu kerusakan masif seperti…

Leadership and Social Change: Second Edition, Revised and Enlarge

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-88390-114-5

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 Las L

Managing Change

Achieving Excellence memberikan teknik praktis untuk memimpin efektif dan mempengaruhi lainnya, juga menunjukkan bagaimana mengembangkan kepercayaan diri dan semangat untuk menjadi manajer yang baik dan sukses. Manajer yang mempunyai standar tertinggi dan memiliki potensi maksimal dalam kerja serta produktif dalam belajar dan mencari guru

CDM: Mekanisme Pembangunan Bersih

Ketika Mekanisme Pembangunan Bersih (Clean Development Mechanism, CDM) diterima sebagai salah satu cara untuk mengimplementasikan Protokol Kyoto, banyak pihak belum dapat membayangkan prosedur dan aturan mainnya. CDM memiliki tujuan ganda: membantu negara berkembang dalam mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan dan membantu negara maju dalam mencapai target penurunan emisi. Karena itu CDM …

Re-Code Your Change DNA: Membebaskan Belenggu-belenggu untuk Meraih Keberania…

Membebaskan belenggu - belenggu untuk meraih keberanian dan keberhasilan dalam pembaruan. Apa yang terjadi kalau change DNA terbelenggu? Bebaskan mereka dari belenggu-belenggu itu, Anda akan merasakan keajaiban. Mulailah dari hal-hal kecil, dari sedikit orang, dan bebaskan atasan, orang tua, sahabat atau pemerintah kita dari keterbelakangan itu, sekarang juga!! Re-Code adalah sebuah keaja…