Buku ini menantang paradigma rasionalitas murni yang selama ini mendominasi analisis politik dan proses pengambilan keputusan dalam pemerintahan dengan memperkenalkan perspektif teoretis baru yang berbasis pada teori sibernetika dan psikologi kognitif. John D. Steinbruner berpendapat bahwa model aktor rasional konvensional gagal menjelaskan kompleksitas birokrasi dan keterbatasan kognitif manus…
Buku Judgment in Managerial Decision Making (Fourth Edition) karya Max H. Bazerman mengeksplorasi proses psikologis yang memengaruhi pengambilan keputusan di lingkungan manajerial dan organisasi. Melalui pendekatan teori keputusan perilaku (behavioral decision theory), buku ini mengidentifikasi berbagai bias kognitif yang sering tidak disadari oleh para manajer, seperti overconfidence, confirma…
Buku ini menyajikan prinsip-prinsip dasar sains manajemen (management science) dan riset operasi yang dirancang khusus untuk membantu proses pengambilan keputusan strategis di dalam organisasi. Melalui pendekatan yang sistematis dan aplikatif, para penulis menguraikan berbagai pemodelan kuantitatif—mulai dari pemrograman linear, analisis jaringan, teori antrean, hingga simulasi komputer—tan…
Buku "Changing Paradigms: The Transformation of Management Knowledge for the 21st Century" karya Thomas Clarke dan Stewart Clegg menguraikan pergeseran radikal dalam teori dan praktik manajemen dari model abad ke-20 yang kaku, hierarkis, dan birokratis menuju paradigma baru abad ke-21 yang menuntut fleksibilitas tinggi. Melalui analisis kritis yang mendalam, penulis mengeksplorasi bagaimana din…
Buku ini mengulas dinamika mendasar ilmu politik dengan menempatkan konflik sosial dan proses pengambilan keputusan sebagai pusat analisis sistem politik. Melalui pendekatan teoretis dan pengenalan perilaku institusional, Paul H. Conn menjelaskan bagaimana perbedaan kepentingan di dalam masyarakat memicu gesekan public, serta bagaimana institusi pemerintah merumuskan kebijakan demi mengelola ko…
Buku monumental karya Irving L. Janis dan Leon Mann (1977) ini menyajikan conflict model of decision-making yang menganalisis bagaimana stres psikologis dan konflik kognitif memengaruhi kualitas keputusan individu. Penulis berargumen bahwa ketakutan akan risiko dan tekanan waktu sering kali memicu respons maladaptif—seperti penghindaran defensif (defensive avoidance) atau kepanikan hipervigil…