(SKRIPSI) Pengaruh Motivasi Wirausaha Wanita Terhadap Kebertahanan Usaha di M…

Pandemi Covid-19 sangat berdampak negatif terhadap perekonomian domestik seperti menurunnya tingkat permintaan dan daya beli masyarakat, menurunnya kinerja perusahaan, ancaman terhadap perbankan dan keuangan dan menurunnya eksistensi Usaha Mikro, kecil, dan Menengah (UMKM). Pandemi Covid-19 berdampak terhadap kurang stabilnya omset yang di dapat oleh pelaku UMKM. Pelaku UMKM di Indonesia bukan …

(SKRIPSI) Pengaruh Online Food Delivery Service Terhadap Performa UMKM Kuline…

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran yang penting dan strategis dalam pembangunan ekonomi nasional. Selain berperan dalam pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja, UMKM juga berperan dalam mendistribusikan hasil-hasil pembangunan. Kondisi pandemi Covid-19 yang berlangsung selama lebih dari dua tahun memberikan pelajaran dan peluang bagi UMKM untuk beradaptasi dengan per…

(SKRIPSI) Peran Pemerintah Desa dalam Mendistribusikan Bantuan Sosial Kepada …

Secara umum peran merupakan sesuatu yang dimainkan atau dijalankan. Peran didefinisikan sebagai sebuah aktivitas yang diperankan atau dimainkan oleh seseorang yang mempunyai kedudukan atau status sosial dalam organisasi. Dalam hal ini Pemerintah Desa sebagai kepanjangan tangan Pemerintah Pusat mempunyai peran penting untuk membantu keberlangsungan penyelenggaraan pelayanan publik agar dapat ber…

(SKRIPSI) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja …

Lingkungan kerja memainkan peranan krusial dalam meningkatkan kinerja pegawai, baik melalui faktor fisik maupun non-fisik. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Serena Harsa Utama, sebuah perusahaan pengolahan daging yang memproduksi produk olahan daging seperti bakso dan sosis. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan…

(SKRIPSI) Analisis Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Teknik Pro…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 48 hlm. ; 29,7 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658 TA 0034

(SKRIPSI) Analisis Peranan Budaya Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan p…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan budaya kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung. Budaya kerja merupakan aspek penting dalam organisasi yang dapat mempengaruhi motivasi, kinerja, dan kepuasan karyawan. Dengan fokus pada konteks pelayanan publik di bidang transportasi, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan survei seba…

(SKRIPSI) Pengaruh Program Wirausaha Merdeka Terhadap Motivasi Mahasiswa Untu…

Kewirausahaan telah menjadi penggerak yang diakui secara luas dalam mengurangi pengangguran di seluruh dunia. Oleh karena itu dapat mengidentifikasi, peningkatan kesadaran dan pendampingan usaha untuk mendorong pertumbuhan wirausaha terutama bagi mahasiswa di Kota Bandung. Dengan begitu tujuan kegiatan Program Wirausaha Merdeka untuk memberikan pengetahuan berwirausaha yang tinggi terhadap maha…

(SKRIPSI) Analisis Hubungan Antara Kualitas Sumber Daya Manusia dengan Pening…

Sumber daya manusia (SDM) memainkan peran krusial dalam kesuksesan dan keberlangsungan perusahaan. Kualitas SDM, yang meliputi pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi moral, adalah faktor utama dalam meningkatkan performa dan produktivitas perusahaan (Ghozali, 2011; Arifin et al., 2019). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kualitas SDM dan peningkatan produksi makanan …

(SKRIPSI) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Pegawai di Dinas Perhubun…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap motivasi pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung yang berjumlah 171 orang. Sampel ditentukan dengan teknik simple random sampling sehingga diperoleh …

(SKRIPSI) Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan…

Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor krusial dalam menentukan keberhasilan organisasi, termasuk yayasan pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan di Yayasan Laju Pendidikan Bandung. Dengan menggunakan metode kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan yayasan tersebut. Hasil …