Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor krusial dalam menentukan keberhasilan organisasi, termasuk yayasan pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan di Yayasan Laju Pendidikan Bandung. Dengan menggunakan metode kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan yayasan tersebut. Hasil …