Ditapis dengan
Conquering Organizational Change: How to Succeed Where Most Companies Fail
Buku ini menyajikan pendekatan berbasis penelitian ilmiah mengenai faktor mendasar yang menyebabkan kegagalan atau keberhasilan inisiatif transformasi di dalam perusahaan. Pierre Mourier dan Martin R. Smith berargumen bahwa kegagalan reformasi organisasi umumnya bukan dipicu oleh kecacatan strategi, melainkan karena lemahnya eksekusi taktis serta adanya resistensi dari karyawan. Untuk mengatasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 81-7992-067-4
- Deskripsi Fisik
- 212 hlm. ; ind. ; 25,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.406 Mou C
Speak Like a CEO: Secrets for Commanding Attention and Getting Results
Buku Speak Like a CEO: Secrets for Commanding Attention and Getting Results karya Suzanne Bates merupakan panduan praktis yang mengungkap strategi komunikasi efektif demi membangun impresi kepemimpinan (executive presence) yang kuat di dunia bisnis. Mengombinasikan pengalamannya sebagai pembawa acara berita dan pelatih eksekutif, Bates memaparkan formula penting mulai dari prinsip penyampaian p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-07-145151-X
- Deskripsi Fisik
- xvi, 221 hlm. ; ind. ; 23,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.452 Bat S
Top Performance: How to Develop Excellence in Yourself & Others
Buku "Top Performance: How to Develop Excellence in Yourself & Others" karya Zig Ziglar merupakan panduan praktis yang berfokus pada pentingnya keterampilan manajemen manusia (people management skills) dalam mencapai kesuksesan profesional. Ziglar menegaskan bahwa sebagian besar keberhasilan di dunia kerja ditentukan oleh kemampuan seseorang dalam berinteraksi dan memotivasi orang lain. Melalui…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-425-09973-3
- Deskripsi Fisik
- 288 hlm. ; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.409 Zig T
Effective Leadership
Buku "Effective Leadership" karya Christopher F. Achua dan Robert N. Lussier merupakan buku teks manajemen yang secara komprehensif mengintegrasikan teori kepemimpinan tradisional dan kontemporer dengan orientasi praktis yang kuat. Menggunakan pendekatan tiga cabang (three-pronged approach)—yang meliputi teori, aplikasi kritis, dan pengembangan keterampilan nyata—buku ini dirancang untuk me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-0-324-78536-4
- Deskripsi Fisik
- xxv, 466 hlm. ; ind. ; 25,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4092 Ach E
The Consulting Process in Action
Buku The Consulting Process in Action merupakan panduan praktis komprehensif yang menyintesis pengalaman selama 35 tahun dari Gordon dan Ronald Lippitt dalam bidang pelatihan dan pengembangan organisasi. Buku ini berfokus pada dinamika hubungan kerja antara konsultan (baik internal maupun eksternal) dengan klien di dalam lingkungan organisasi. Penulis memetakan proses konsultasi ke dalam enam f…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-88390-141-2
- Deskripsi Fisik
- x, 130 hlm. ; ind. ; 22,8 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.46 Lip C
Managing the Learning University
Buku Managing the Learning University karya Chris Duke mengeksplorasi transformasi tata kelola pendidikan tinggi agar mampu beradaptasi dengan perubahan zaman dan tuntutan pembelajaran sepanjang hayat. Penulis mengkritisi penerapan teori manajemen modern (manajerialisme) di lingkungan akademik yang dinilai sering kali berbenturan dengan nilai-nilai tradisional universitas. Sebagai solusinya, bu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-335-20765-0
- Deskripsi Fisik
- vi, 169 hlm. ; ind. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 378.101 Duk M
Organizations
Buku Organizations karya James G. March dan Herbert A. Simon merupakan karya ilmiah monumental yang memetakan ulang teori organisasi klasik dengan meletakkan fokus utama pada perilaku manusia di dalam struktur formal suatu lembaga. Buku ini menyanggah pandangan tradisional yang menganggap pekerja sekadar komponen mesin industri, lalu menggantinya dengan pendekatan psikologi kognitif dan sosial …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-471-56793-0
- Deskripsi Fisik
- xi, 262 hlm. ; ind. ; 21,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 Mar O
Performance: the Secrets of Successful Behaviour
Buku Performance: The Secrets of Successful Behaviour karya Robin Stuart-Kotze mengungkapkan bahwa kinerja puncak di lingkungan kerja tidak ditentukan oleh faktor genetika atau kepribadian seseorang, melainkan didorong sepenuhnya oleh tindakan nyata dan keputusan operasional yang diambil sehari-hari. Melalui konsep Behaviour Kinetics, buku ini mematahkan mitos kepemimpinan tradisional dan menye…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-0-273-72186-4
- Deskripsi Fisik
- xiv, 288 hlm. ; ind. ; 21,6 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 Kot P
Management, Systems, and Society: an Introduction
Buku "Management, Systems, and Society: An Introduction" karya Richard A. Johnson (1976) menyajikan panduan komprehensif mengenai pengelolaan organisasi modern dengan mengintegrasikan fungsi-fungsi manajemen klasik ke dalam pendekatan sistem (systems approach). Penulis memandang organisasi sebagai sebuah ekosistem holistik yang saling terhubung, di mana setiap keputusan manajerial internal—mu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-87620-540-6
- Deskripsi Fisik
- xiv, 463 hlm. ; ilus. ; ind. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 Joh M
Strategic Management and Information Systems: an Integrated Approach
Buku Strategic Management and Information Systems: An Integrated Approach karya Wendy Robson membahas integrasi krusial antara perencanaan strategi bisnis dengan pengelolaan sistem informasi (SI) dan teknologi informasi (TI) di dalam organisasi. Buku ini menjelaskan bagaimana keputusan investasi TI dan pemilihan sistem tidak boleh dilihat sekadar sebagai masalah teknis, melainkan sebagai kompon…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-273-61591-2
- Deskripsi Fisik
- xvi, 575 hlm. ; ind. ; 25,7 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4038 Rob S
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah