Buku Leading the Self-Managing School (1992) karya Brian J. Caldwell dan Jim M. Spinks merupakan kelanjutan strategis yang membahas dinamika kepemimpinan dalam konteks desentralisasi dan otonomi pengelolaan sekolah. Buku ini menguraikan model kepemimpinan multisegi—mencakup dimensi budaya, strategis, edukasional, dan responsif terhadap akuntabilitas—guna membantu kepala sekolah serta otorit…
Buku Principles of Management karya George R. Terry merupakan literatur fundamental yang menyajikan landasan teoretis dan praktis mengenai ilmu manajemen modern. Buku ini mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses khas yang mengintegrasikan penggunaan sumber daya manusia dan material melalui empat fungsi utama, yaitu Planning (perencanaan), Organizing (pengorganisasian), Actuating (penggera…
Buku The Self-Managing School (1988) karya Brian J. Caldwell dan Jim M. Spinks menyajikan model tata kelola pendidikan revolusioner yang berfokus pada desentralisasi dan otonomi tingkat sekolah. Menggunakan studi kasus dari keberhasilan praktik manajemen kolaboratif di Rosebery School, Tasmania, para penulis mendefinisikan "sekolah mandiri" sebagai institusi yang memiliki otoritas penuh dan kon…
Buku Quantum Leaps: 7 Skills for Workplace ReCreation karya Charlotte Shelton merupakan panduan praktis yang mengajarkan cara menciptakan perubahan mendasar dalam diri individu dan organisasi melalui metafora prinsip mekanika kuantum, psikologi mutakhir, dan praktik spiritual universal. Penulis berargumen bahwa model manajemen tradisional seperti perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan su…
Buku Operational PPBS for Education: A Practical Approach to Effective Decision Making (1971) karya Robert F. Alioto dan J. A. Jungherr merupakan panduan praktis komprehensif mengenai penerapan Planning, Programming, Budgeting System (PPBS) dalam tata kelola administrasi sekolah. Buku ini memandu para praktisi pendidikan melalui langkah-langkah sistematis untuk mengintegrasikan perencanaan jang…
Buku klasik Personnel Administration: A Point of View and a Method (atau dikenal sebagai Management of Human Resources) karya Paul Pigors dan Charles A. Myers menyajikan pendekatan humanis yang mendalam terhadap manajemen sumber daya manusia dengan menekankan bahwa administrasi personalia bukan sekadar prosedur birokrasi, melainkan sebuah metode untuk mengembangkan potensi penuh karyawan agar m…
Buku "Developing Effective School Management" karya Jack Dunham mengulas kesenjangan pelatihan (training gap) yang sering dihadapi oleh para guru saat ditunjuk menjadi manajer tingkat menengah (middle managers), seperti kepala departemen kurikulum atau tim pastoral. Buku ini menyajikan panduan praktis untuk membantu pendidik mengidentifikasi dan mengembangkan kompetensi esensial yang dibutuhkan…
Buku ini membahas dimensi teoritis yang mendasari praktik administrasi dan manajemen di lembaga pendidikan dengan mengintegrasikan prinsip-prinsip teori organisasi umum ke dalam konteks sekolah. William G. Monahan mengeksplorasi berbagai kerangka konseptual, mulai dari pendekatan sistem sosial, model pengambilan keputusan, hingga dinamika perilaku organisasi yang memengaruhi kepemimpinan pendid…
Buku Basic Financial Management karya J. William Petty, Arthur J. Keown, John D. Martin, dan David F. Scott Jr. merupakan buku teks akademis komprehensif yang menguraikan prinsip-prinsip dasar pengambil keputusan keuangan dalam operasional perusahaan. Berpijak pada sepuluh aksioma keuangan inti, buku ini menjembatani teori akademis dengan aplikasi praktis melalui pembahasan mendalam mengenai pe…
Buku Office Management and Control karya George R. Terry merupakan panduan komprehensif yang membahas fundamental manajemen perkantoran dengan fokus utama pada pemrosesan dan tata kelola informasi administratif secara efektif. Melalui pendekatan prosedural, Terry mengintegrasikan empat fungsi dasar manajemen—perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian—ke dalam lingkungan ke…