Ditapis dengan
Performance Appraisal: Expert Solutions to Everyday Challenges
Buku Performance Appraisal: Expert Solutions to Everyday Challenges merupakan panduan praktis portabel dari seri Pocket Mentor yang dirancang untuk membantu para manajer menghadapi salah satu tugas paling sensitif dalam kepemimpinan, yaitu melakukan penilaian kinerja karyawan. Buku ini menyajikan solusi cepat dan aplikatif yang dilengkapi dengan alat bantu praktis, uji mandiri, serta contoh kas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-1-4421-2883
- Deskripsi Fisik
- x, 73 hlm. ; 17,8 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3125 Har P
The Twelve Organizational Capabilities: Valuing People at Work
Buku "The Twelve Organizational Capabilities: Valuing People at Work" karya Bob Garratt mengkritik kecenderungan para pemimpin dan manajer modern yang sering kali memperlakukan organisasi layaknya mesin tanpa jiwa dan memandang karyawan sekadar sebagai instrumen operasional yang kaku. Berdasarkan riset akademis dan pengalaman konsultasi selama tiga dekade, Garratt merumuskan sebuah kerangka ker…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-00-225870-X
- Deskripsi Fisik
- xvi, 188 hlm. ; ind. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Gar T
The Human Equation: Building Profits by Putting People First
Buku The Human Equation karya Jeffrey Pfeffer menyajikan argumen empiris yang kuat bahwa sumber daya manusia (SDM) merupakan kunci utama dalam mendorong profitabilitas dan keberhasilan finansial jangka panjang sebuah organisasi. Pfeffer menantang tren manajemen konvensional seperti downsizing (PHK massal) dan pemotongan biaya jangka pendek, dengan membuktikan bahwa memperlakukan karyawan sebaga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-87584-841-9
- Deskripsi Fisik
- xix, 345 hlm. ; ind. ; 24,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 Pfe H
Employee Development: Management Studies 2
Buku ini menyajikan kerangka kerja komprehensif bagi mahasiswa dan praktisi manajemen untuk memahami bagaimana fungsi pelatihan dan pengembangan (training and development) dapat dirumuskan serta diimplementasikan secara strategis guna memberikan kontribusi nyata terhadap keuntungan bisnis perusahaan. Melalui pendekatan kurikulum profesi IPD Stage 2, penulis menguraikan sistem pendidikan vokasi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-85292-487-9
- Deskripsi Fisik
- xiii, 556 hlm. ; ind. ; 21,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3124 Har E
Organizational Behavior
Buku Organizational Behavior karya Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge merupakan referensi akademis komprehensif yang mengkaji secara mendalam bagaimana individu, kelompok, dan struktur formal saling memengaruhi dan membentuk dinamika perilaku manusia di dalam lingkungan kerja. Melalui pendekatan ilmiah yang memadukan teori psikologi, sosiologi, dan manajemen praktis, buku ini mengupas berb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-0-13-800040-0
- Deskripsi Fisik
- 720 hlm. ; ind. ; 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Rob O
Human Relations in Administration: With Readings
Buku Human Relations in Administration: With Readings karya Robert Dubin merupakan sebuah literatur sosiologi organisasi komprehensif yang membedah dinamika perilaku manusia, struktur sosial, dan proses administratif di dalam lingkungan kerja. Melalui integrasi landasan teori yang kuat dan kumpulan artikel ilmiah dari para pakar terkemuka, buku ini menganalisis bagaimana organisasi formal berin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 538 hlm. ; ind. ; 23,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Dub H
Management of Human Resources
Buku klasik Personnel Administration: A Point of View and a Method (atau dikenal sebagai Management of Human Resources) karya Paul Pigors dan Charles A. Myers menyajikan pendekatan humanis yang mendalam terhadap manajemen sumber daya manusia dengan menekankan bahwa administrasi personalia bukan sekadar prosedur birokrasi, melainkan sebuah metode untuk mengembangkan potensi penuh karyawan agar m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 580 hlm. ; 23,3 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Pig M
Human Resource and Personnal Management
Buku Human Resource and Personnel Management (yang pada edisi terbarunya disederhanakan menjadi Human Resource Management) karya Lloyd L. Byars dan Leslie W. Rue merupakan referensi akademik komprehensif yang secara seimbang mengintegrasikan aspek teoretis dan praktis dalam pengelolaan sumber daya manusia di dalam organisasi. Melalui pendekatan diagnostik yang adaptif, buku ini memandu pembacaâ…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-256-03013-8
- Deskripsi Fisik
- 501 hlm. ; 26,8 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Bya H
Managing Personnel and Human Resources: Strategies & Programs
Buku Managing Personnel and Human Resources: Strategies and Programs karya Herbert G. Heneman III dkk. merupakan referensi akademis komprehensif yang mengintegrasikan teori organisasi dengan praktik pengelolaan tenaga kerja secara strategis. Buku ini mengupas seluruh siklus manajemen sumber daya manusia (SDM), mulai dari analisis jabatan, perencanaan kebutuhan staf, rekrutmen, pelatihan, evalua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-87094-234-4
- Deskripsi Fisik
- xii, 409 hlm. ; ind. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Hen M
Organizational Behavior and Administration: Cases, Concepts, and Research Fin…
Buku Organizational Behavior and Administration: Cases, Concepts, and Research Findings karya Paul R. Lawrence dkk. merupakan karya klasik dalam ilmu perilaku yang memadukan teori akademis dengan realitas praktis dunia manajemen. Melalui pendekatan komprehensif, buku ini mengintegrasikan berbagai studi kasus nyata, konsep-konsep sosiologi industri, serta temuan riset empiris untuk menganalisis …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 981 hlm. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Law O
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah