Sumber daya manusia sebagai salah satu unsur yang sangat menentukan keberhasilan organisasi, agar tercipta SDM yang kompeten, kompensasi merupakan salah satu faktor penentu, karena kompensasi merupakan salah satu kebutuhan pokok bagi SDM. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan kompensasi yang diberikan kepada SDM yang berada di bawah tanggung jawabnya. Fenomena motivasi karyawan yang k…
Masalah utama dalam penelitian ini yaitu apakah terdapat pengaruh yang signifikan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien pengguna BPJS Kesehatan Pada Rumah Sakit Umum Kasih Bunda Cimahi. Penelitian ini bertujuan mengetahui adakah pengaruh yang signifikasi kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien pengguna BPJS Kesehatan Pada Rumah Sakit Umum Kasih Bunda Cimahi. Kualitas pelayanan tidak h…
Masalah utama dalam penelitian ini yaitu apakah terdapat pengaruh yang signifikan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien pengguna BPJS Kesehatan Pada Rumah Sakit Umum Kasih Bunda Cimahi. Penelitian ini bertujuan mengetahui adakah pengaruh yang signifikasi kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien pengguna BPJS Kesehatan Pada Rumah Sakit Umum Kasih Bunda Cimahi. Kualitas pelayanan tidak h…
Buku "Entrepreneurship: A Contemporary Approach" edisi ketiga karya Donald F. Kuratko dan Richard M. Hodgetts ini menyajikan panduan komprehensif mengenai teori, proses, dan praktik kewirausahaan modern. Melalui pendekatan kontemporer, buku ini menguraikan langkah-langkah strategis dalam mengidentifikasi peluang pasar, menyusun rencana bisnis, mengevaluasi risiko, hingga mengelola pertumbuhan u…
Buku ini menguraikan batasan-batasan dalam efektivitas perencanaan pendidikan serta sejauh mana sistem persekolahan dapat difungsikan sebagai instrumen perubahan ekonomi dan sosial di masyarakat. C. A. Anderson menekankan pentingnya melihat perencanaan pendidikan tidak hanya dari aspek teknis saja, melainkan harus dipahami di dalam dinamika konteks sosial, budaya, dan politik yang melingkupinya…
Buku Readings in Organizational Behavior and Performance (Edisi Kedua) yang disunting oleh Andrew D. Szilagyi, Jr. dan Marc J. Wallace, Jr. ini merupakan sebuah antologi literatur kontemporer yang dirancang khusus untuk mendukung mata kuliah psikologi organisasi dan perilaku organisasi. Buku ini merangkum kumpulan artikel ilmiah dan studi kasus pilihan dari berbagai pakar yang dibagi ke dalam l…
Dokumen ini merupakan panduan strategis operasional yang diterbitkan oleh Departemen Pendidikan Nasional pada tahun 2002 untuk memitigasi serta merespons berbagai potensi krisis nasional dan ancaman stabilitas di Indonesia pasca-reformasi. Rencana tindakan menghadapi kontinjensi (Renkon) ini mencakup langkah-langkah kesiapsiagaan terhadap ancaman non-militer dan kedaruratan sosial, mulai dari e…
Buku ini menegaskan bahwa keahlian teknis dan pemahaman aspek sosial saja tidak cukup untuk menghasilkan perencanaan pendidikan yang memuaskan jika mengabaikan "masalah praktis" dan "fitur organisasi" di lapangan. Penulis berargumen bahwa banyak rencana pendidikan gagal karena tidak selaras dengan realitas operasional seperti aspek hukum, kerangka kelembagaan, sistem pendanaan, serta jaringan k…
Makalah pleno bertajuk "The DNA of Higher Education in the Context of Shifting Paradigms from Government-Directed to Market-Driven Economies" yang ditulis oleh Makaminan Makagiansar ini mengkaji transformasi struktural mendasar pada institusi pendidikan tinggi di Asia Tenggara menjelang abad ke-21. Di tengah krisis sosial-politik dan transisi global pada tahun 1998, naskah ini membedah bagaiman…
Buku ini menyediakan pengantar komprehensif mengenai perilaku organisasi dengan mengintegrasikan pendekatan sosiologis, psikologis, dan manajerial secara netral. Penulis secara seimbang mengulas isu-isu tingkat mikro yang berfokus pada perilaku individu dan kelompok (seperti sikap, motivasi kerja, kepemimpinan, dan komunikasi) serta tingkat makro yang berkaitan dengan analisis struktural organi…