Art Original

(SKRIPSI) Analisis Peranan Budaya Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan budaya kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung. Budaya kerja merupakan aspek penting dalam organisasi yang dapat mempengaruhi motivasi, kinerja, dan kepuasan karyawan. Dengan fokus pada konteks pelayanan publik di bidang transportasi, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan survei sebagai metode pengumpulan data. Sampel penelitian ini terdiri dari karyawan yang aktif bekerja di Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung. Instrumen penelitian yang digunakan adalah wawancara yang mengukur persepsi karyawan terhadap berbagai aspek budaya kerja dan kinerja mereka. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara beberapa dimensi budaya kerja seperti komunikasi organisasi, kepemimpinan, dan norma-norma organisasi dengan kinerja karyawan. Temuan ini mendukung pentingnya implementasi budaya kerja yang positif dalam meningkatkan produktivitas dan efisiensi di lingkungan kerja pelayanan publik. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya manajemen organisasi dalam membangun dan memelihara budaya kerja yang mendukung, serta menyesuaikan strategi manajerial untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658 TA 0032

Penerbit

Bandung : ., 2024

Deskripsi Fisik

ix, 48 hlm. ; 29,7 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar