Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan budaya kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung. Budaya kerja merupakan aspek penting dalam organisasi yang dapat mempengaruhi motivasi, kinerja, dan kepuasan karyawan. Dengan fokus pada konteks pelayanan publik di bidang transportasi, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan survei seba…