Ditapis dengan
Evaluating Performance: How to Appraise, Promote, and Fire
Buku Evaluating Performance: How to Appraise, Promote, and Fire karya Barry Silverstein merupakan panduan praktis yang esensial bagi para manajer dalam mengoptimalkan sistem manajemen kinerja di lingkungan perusahaan. Buku ini membahas strategi komprehensif mulai dari pemantauan kinerja harian yang objektif, pelaksanaan sesi evaluasi formal yang produktif, hingga pemberian penghargaan berupa pr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-0-06-114560-5
- Deskripsi Fisik
- x, 148 hlm. ; ind. ; 20,3 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3125 Sil E
Sloow and Steady Get Me Ready: Buku Pedoman Pengembangan Anak Dini Usia
Buku ini merupakan panduan praktis yang dirancang oleh June R. Oberlander untuk menjembatani kesenjangan stimulan antara lingkungan rumah dan sekolah melalui 260 aktivitas pengembangan mingguan bagi anak usia nol hingga lima tahun. Berfokus pada pemanfaatan benda-benda sederhana yang mudah ditemukan di dalam rumah, setiap kegiatan dalam buku ini dikemas secara terstruktur dan hanya membutuhkan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 979-696-098-2
- Deskripsi Fisik
- xiv, 370 hlm. ; ilus. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 649.122 Obe S
Thinking for a Change
Buku "Thinking for a Change" karya John C. Maxwell menguraikan premis bahwa kualitas hidup seseorang ditentukan oleh kualitas cara berpikirnya, karena potensi akan selalu terbatas jika pola pikir tidak berkembang. Melalui buku ini, Maxwell tidak mendikte apa yang harus dipikirkan, melainkan mengajarkan bagaimana cara melatih pikiran secara sengaja melalui sebelas keterampilan berpikir spesifikâ…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-446-52957-5
- Deskripsi Fisik
- xvii, 266 hlm. ;23,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 650.1 Max T
Organizations
Buku Organizations karya James G. March dan Herbert A. Simon merupakan karya ilmiah monumental yang memetakan ulang teori organisasi klasik dengan meletakkan fokus utama pada perilaku manusia di dalam struktur formal suatu lembaga. Buku ini menyanggah pandangan tradisional yang menganggap pekerja sekadar komponen mesin industri, lalu menggantinya dengan pendekatan psikologi kognitif dan sosial …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-471-56793-0
- Deskripsi Fisik
- xi, 262 hlm. ; ind. ; 21,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 Mar O
Performance: the Secrets of Successful Behaviour
Buku Performance: The Secrets of Successful Behaviour karya Robin Stuart-Kotze mengungkapkan bahwa kinerja puncak di lingkungan kerja tidak ditentukan oleh faktor genetika atau kepribadian seseorang, melainkan didorong sepenuhnya oleh tindakan nyata dan keputusan operasional yang diambil sehari-hari. Melalui konsep Behaviour Kinetics, buku ini mematahkan mitos kepemimpinan tradisional dan menye…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-0-273-72186-4
- Deskripsi Fisik
- xiv, 288 hlm. ; ind. ; 21,6 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 Kot P
The Hidden Persuaders
The Hidden Persuaders karya Vance Packard merupakan sebuah karya investigasi sosiologis yang membongkar taktik manipulasi psikologis oleh industri periklanan dan politisi Amerika dalam memengaruhi perilaku massa. Melalui konsep riset motivasi (motivation research), Packard mengungkap bagaimana pemasar mengeksploitasi delapan kebutuhan emosional bawah sadar manusia—seperti keamanan emosional,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 671-77162-0
- Deskripsi Fisik
- 242 hlm. ; ind. ; 17,7 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 659.101 Pac H
Management, Systems, and Society: an Introduction
Buku "Management, Systems, and Society: An Introduction" karya Richard A. Johnson (1976) menyajikan panduan komprehensif mengenai pengelolaan organisasi modern dengan mengintegrasikan fungsi-fungsi manajemen klasik ke dalam pendekatan sistem (systems approach). Penulis memandang organisasi sebagai sebuah ekosistem holistik yang saling terhubung, di mana setiap keputusan manajerial internal—mu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-87620-540-6
- Deskripsi Fisik
- xiv, 463 hlm. ; ilus. ; ind. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 Joh M
Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrati…
Buku Administrative Behavior (1947) karya Herbert A. Simon merupakan karya monumental dalam teori organisasi yang menggeser fokus utama administrasi dari struktur formal ke dalam proses pengambilan keputusan. Melalui buku ini, Simon menolak asumsi ekonomi klasik mengenai manusia yang rasional sempurna, lalu memperkenalkan konsep Rasionalitas Terbatas (Bounded Rationality) untuk menjelaskan bahw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-02-928971-8
- Deskripsi Fisik
- xlix, 364hlm. ; ind. ; 22,3 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 Sim A
Strategic Management and Information Systems: an Integrated Approach
Buku Strategic Management and Information Systems: An Integrated Approach karya Wendy Robson membahas integrasi krusial antara perencanaan strategi bisnis dengan pengelolaan sistem informasi (SI) dan teknologi informasi (TI) di dalam organisasi. Buku ini menjelaskan bagaimana keputusan investasi TI dan pemilihan sistem tidak boleh dilihat sekadar sebagai masalah teknis, melainkan sebagai kompon…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-273-61591-2
- Deskripsi Fisik
- xvi, 575 hlm. ; ind. ; 25,7 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4038 Rob S
Management Functions and Modern Concepts
Buku Management: Functions and Modern Concepts oleh Clayton Reeser merupakan sebuah karya literatur klasik yang mengintegrasikan fungsi-fungsi tradisional manajemen dengan pendekatan kontemporer yang berkembang pada era 1970-an. Struktur pembahasan di dalam buku ini menjembatani prinsip dasar administrasi konvensional—seperti perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pengarahan (…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 0-673-07681-4
- Deskripsi Fisik
- xx, 524 hlm. ; ind. ; 23,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 Ree M
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah