Essentials of Strategic Management (2nd Edition) merupakan versi ringkas dan terstruktur dari buku teks utama karya Hill dan Jones yang berfokus pada konsep-konsep inti manajemen strategis dalam format yang lebih efisien dan mudah dipahami. Buku ini menekankan pentingnya konsep model bisnis sebagai kerangka utama dalam menganalisis dan membangun keunggulan kompetitif yang berkelanjutan di pasar…
Buku ini merupakan panduan komprehensif dan praktis yang membahas bagaimana prinsip-prinsip serta teknologi pemasaran komersial dapat diterapkan oleh lembaga pemerintah maupun organisasi non-profit untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kampanye perubahan sosial secara sukarela demi kesejahteraan masyarakat. Philip Kotler dan Eduardo L. Roberto menyoroti bahwa banyak kampanye so…
Buku teks terkemuka ini menyajikan kompleksitas manajemen strategis melalui pendekatan teoretis yang kuat dan aplikasi praktis berbasis dunia nyata. Penulis mengintegrasikan penelitian mutakhir mengenai kepemimpinan strategis, keunggulan kompetitif, tata kelola perusahaan, teknologi, dan etika bisnis yang diselaraskan dengan dinamika ekonomi global yang terus berubah. Melalui kombinasi materi k…
Buku ini merupakan panduan praktis bagi manajer dan pemimpin yang menyajikan kerangka kerja berbasis Star Model karya Jay Galbraith untuk menyelaraskan strategi bisnis dengan struktur organisasi secara efektif. Penulis menguraikan lima tantangan desain kritis yang dihadapi perusahaan modern saat ini, yaitu berorientasi pada pelanggan (customer-centric), mengelola operasional lintas batas negara…
Buku Organizations karya James G. March dan Herbert A. Simon merupakan karya ilmiah monumental yang memetakan ulang teori organisasi klasik dengan meletakkan fokus utama pada perilaku manusia di dalam struktur formal suatu lembaga. Buku ini menyanggah pandangan tradisional yang menganggap pekerja sekadar komponen mesin industri, lalu menggantinya dengan pendekatan psikologi kognitif dan sosial …
Effective Enterprise and Change Management explores the essential integration of change management and entrepreneurial strategy within medium and large-sized organizations aiming for sustainable growth and innovation. The book provides practical business tools and activity-based learning frameworks designed to help managers and students plan, analyze, and implement organizational transitions wh…
Buku Organizations karya James G. March dan Herbert A. Simon merupakan karya ilmiah monumental yang memetakan ulang teori organisasi klasik dengan meletakkan fokus utama pada perilaku manusia di dalam struktur formal suatu lembaga. Buku ini menyanggah pandangan tradisional yang menganggap pekerja sekadar komponen mesin industri, lalu menggantinya dengan pendekatan psikologi kognitif dan sosial …
Buku Leadership for Quality: Strategies for Action karya Frances Clark mengulas secara kritis dan analitis mengenai implementasi program manajemen mutu (TQM) yang dihadapi oleh para pemimpin organisasi dalam skala operasional sehari-hari. Penulis mematahkan mitos mengenai sosok pemimpin mutu yang harus selalu tampak "sempurna", lalu menggantinya dengan konsep kepemimpinan adaptif yang menggabun…
Buku ini merupakan panduan praktis pengembangan diri berbasis psikoterapi Analisis Transaksional (TA) yang berfokus pada metode rekonstruksi kepribadian secara mandiri (self-therapy). Melalui konsep penataan ulang status ego orang tua (self-reparenting), Muriel James dan Louis Savary membimbing pembaca untuk mengidentifikasi pola pikir atau kritik internal negatif yang diwarisi dari masa kecil …
Buku ini merupakan himpunan catatan komprehensif dan refleksi pemikiran Dr. Prasetio berdasarkan pengalaman empirisnya selama lebih dari 20 tahun menjadi pengambil keputusan di berbagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terkemuka, seperti Telkom, Merpati Nusantara Airlines, dan Perum Peruri. Melalui pendekatan naratif bertutur yang interaktif, penulis menguraikan strategi taktis dalam merintis da…