Buku ini menyajikan panduan sistematis mengenai manajemen program pelatihan sumber daya manusia yang dirancang untuk menghemat waktu, tenaga, dan biaya secara efisien. Menggunakan pendekatan instruksional yang terstruktur, pembahasan dalam buku ini mencakup lima tahapan utama siklus pelatihan, yang meliputi analisis kebutuhan untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi, perancangan desain kur…