Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Lawler, Edward E.
cover
Sistem Imbalan dan Pengembangan Organisasi
Komentar Bagikan
Lawler, Edward E.

Buku Sistem Imbalan dan Pengembangan Organisasi karya Edward E. Lawler mengkaji hubungan strategis antara sistem kompensasi (upah) dengan efektivitas proses pengembangan serta perubahan institusional di dalam suatu lembaga. Penulis menguraikan teori dan praktik perancangan struktur penghargaan—termasuk metode pembagian keuntungan (profit sharing) serta upah berbasis keterampilan dan evaluasi …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 306 hlm. ; 24 cm.
Judul Seri
Seri Manajemen No.75
No. Panggil
658.32 Law S