Buku Performance Management karya Michael Armstrong menawarkan pendekatan berbasis bukti yang mengubah manajemen kinerja dari penilaian tahunan menjadi proses kolaborasi dan pengembangan berkelanjutan. Melalui siklus dinamis, buku ini menekankan pentingnya penetapan target, umpan balik berkelanjutan, dan adaptasi terhadap tren modern seperti kerja hybrid untuk mencapai keberhasilan strategis pe…