Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam program pelatihan dan pengembangan yang telah dilaksanakan di LB LIA English cabang Riau Bandung. Serta hasil menunjukkan bahwa pelatihan yang terstruktur dapat meningkatkan keterampilan mengajar, motivasi, dan kepuasan kerja pengajar. Metode pengumpulan data yang digunakan meliputi wawancara mendalam dengan pengajar, observasi kegiata…
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis apakah kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV One Solution Print Bekasi. Dalam penelitian ini menggunakan data primer, sedangkan metode penelitian melibatkan dua variabel: variabel (kinerja karyawan) independen, dan variabel dependen (Kompensasi). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah s…
Persaingan dalam dunia bisnis menjadi hal yang lazim pada setiap perusahaan. Sehingga diperlukan adanya strategi yang baik untuk bersaing dalam menjalankan suatu usaha. Strategi persaingan dalam dunia bisnis menuntut setiap pemasaran untuk mampu melaksanakan kegiatan pemasaran dengan lebih efektif dan efisien. Kegiatan pemasaran tersebut membutuhkan sebuah konsep pemasaran yang mendasar sesuai …
Setiap perusahaan menginginkan karyawan yang memiliki produktivitas tinggi dalam bekerja, karena akan mendorong pada perkembangan perusahaan. Karyawan yang memiliki produktivitas tinggi akan menunjukan hasil kerja yang baik, sedangkan karyawan yang produktivitas kerjanya rendah akan menghasilkan kerja yang buruk. Produktivitas kerja karyawan yang tinggi dapat diperoleh dari beberapa faktor, sal…
Pandemi Covid-19 sangat berdampak negatif terhadap perekonomian domestik seperti menurunnya tingkat permintaan dan daya beli masyarakat, menurunnya kinerja perusahaan, ancaman terhadap perbankan dan keuangan dan menurunnya eksistensi Usaha Mikro, kecil, dan Menengah (UMKM). Pandemi Covid-19 berdampak terhadap kurang stabilnya omset yang di dapat oleh pelaku UMKM. Pelaku UMKM di Indonesia bukan …
Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran yang penting dan strategis dalam pembangunan ekonomi nasional. Selain berperan dalam pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja, UMKM juga berperan dalam mendistribusikan hasil-hasil pembangunan. Kondisi pandemi Covid-19 yang berlangsung selama lebih dari dua tahun memberikan pelajaran dan peluang bagi UMKM untuk beradaptasi dengan per…
Secara umum peran merupakan sesuatu yang dimainkan atau dijalankan. Peran didefinisikan sebagai sebuah aktivitas yang diperankan atau dimainkan oleh seseorang yang mempunyai kedudukan atau status sosial dalam organisasi. Dalam hal ini Pemerintah Desa sebagai kepanjangan tangan Pemerintah Pusat mempunyai peran penting untuk membantu keberlangsungan penyelenggaraan pelayanan publik agar dapat ber…
Lingkungan kerja memainkan peranan krusial dalam meningkatkan kinerja pegawai, baik melalui faktor fisik maupun non-fisik. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Serena Harsa Utama, sebuah perusahaan pengolahan daging yang memproduksi produk olahan daging seperti bakso dan sosis. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan budaya kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung. Budaya kerja merupakan aspek penting dalam organisasi yang dapat mempengaruhi motivasi, kinerja, dan kepuasan karyawan. Dengan fokus pada konteks pelayanan publik di bidang transportasi, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan survei seba…