Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi organisasi pimpinan dalam organisasi serta apa saja yang menjadi faktor pendukung dan penghambat dalam penerapan pola komunikasi organisasi pimpanan dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT.Perkebunan Nusantara VIII Rancabali. Metode penelitian ini menggunakan jenis dan tipe penelitian kualitatif dengan tipe deskriptif. Hasil penelit…
Buku Evaluating Performance: How to Appraise, Promote, and Fire karya Barry Silverstein merupakan panduan praktis yang esensial bagi para manajer dalam mengoptimalkan sistem manajemen kinerja di lingkungan perusahaan. Buku ini membahas strategi komprehensif mulai dari pemantauan kinerja harian yang objektif, pelaksanaan sesi evaluasi formal yang produktif, hingga pemberian penghargaan berupa pr…