Buku "Organizational Theory and Inquiry: The Paradigm Revolution" karya Yvonna S. Lincoln membahas pergeseran paradigma radikal dari cara pandang tradisional yang melihat organisasi sebagai sistem birokrasi mekanistik yang kaku menuju pendekatan interpretatif dan metaforis. Melalui kumpulan esai ilmiah, buku ini menguraikan ketidaksesuaian metode penelitian positivistik kuantitatif dalam menang…