Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap motivasi pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung yang berjumlah 171 orang. Sampel ditentukan dengan teknik simple random sampling sehingga diperoleh …
Sumber daya manusia sebagai salah satu unsur yang sangat menentukan keberhasilan organisasi, agar tercipta SDM yang kompeten, kompensasi merupakan salah satu faktor penentu, karena kompensasi merupakan salah satu kebutuhan pokok bagi SDM. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhatikan kompensasi yang diberikan kepada SDM yang berada di bawah tanggung jawabnya. Fenomena motivasi karyawan yang k…