Rachmayani, Saliva Fadlillah ; " />
Art Original
(SKRIPSI) Pengaruh Soft Skill Terhadap Upaya Peningkatan Kemampuan Kerja pada Generasi Milenial: Studi Kasus pada Kelurahan Antapani Kidul Kota Bandung
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Peningkatan Kemampuan Kerja pada Generasi Milenial di Kelurahan Antapani Kidul Kota Bandung. Generasi Milenial sebagai angkatan kerja produktif saat ini dituntut memiliki kemampuan kerja yang kompetitif, sehingga penting untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat meningkatkannya. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 123 responden yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana, uji t, dan koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 27.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh instrumen penelitian dinyatakan valid dan reliabel. Analisis regresi linear sederhana menghasilkan persamaan Y = 25,312 + 0,409X. Hasil uji t menunjukkan nilai t hitung sebesar 4,314 > t tabel 1,657 dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,10, sehingga Soft Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan kerja generasi milenial. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,133 menunjukkan bahwa Soft Skill memberikan kontribusi sebesar 13,3% terhadap peningkatan kemampuan kerja, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan soft skill perlu menjadi perhatian bagi perusahaan dan lembaga pendidikan dalam menyiapkan generasi milenial agar memiliki daya saing di dunia kerja.
Tidak tersedia versi lain