Puspita, Silpa ; " />
Art Original
(SKRIPSI) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Motivasi Pegawai di Dinas Perhubungan Kab Bandung
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap motivasi pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung yang berjumlah 171 orang. Sampel ditentukan dengan teknik simple random sampling sehingga diperoleh 100 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang terdiri dari item-item pernyataan terkait disiplin kerja dan motivasi pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung. Temuan ini mengindikasikan bahwa disiplin kerja merupakan faktor penting yang harus diperhatikan oleh pihak manajemen Dinas Perhubungan Kabupaten Bandung untuk meningkatkan motivasi pegawai. Oleh karena itu, disarankan agar pihak manajemen dapat meningkatkan disiplin kerja pegawai melalui berbagai upaya, seperti memberikan pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya disiplin kerja, meningkatkan pengawasan, dan memberikan reward bagi pegawai yang disiplin.
Tidak tersedia versi lain