Sajidah, Luthfiati Nur ; " />
Art Original
(SKRIPSI) Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Laju Pendidikan Bandung
Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor krusial dalam menentukan keberhasilan organisasi, termasuk yayasan pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan SDM terhadap kinerja karyawan di Yayasan Laju Pendidikan Bandung. Dengan menggunakan metode kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan yayasan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM, yang mencakup pelatihan, pengembangan kompetensi, dan peningkatan profesionalisme, memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu, yayasan perlu terus mengembangkan program pengembangan SDM secara berkelanjutan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan mendukung pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi manajemen yayasan dalam meningkatkan program pengembangan SDM guna memaksimalkan kinerja karyawan.
Pengembangan SDM berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai koefisien regresi 0,481 dan konstanta 21,841, serta nilai signifikansi 0,001 < 0,05 menunjukkan pengaruh yang signifikan. Uji-t menunjukkan Pengembangan SDM berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 6,588 > t tabel 1,660, dan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,275 menunjukkan kontribusi Pengembangan SDM sebesar 26,8% terhadap Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain