Art Original

Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources (Third Edition)

---

Buku ini merupakan literatur klasik yang mengintegrasikan konsep-konsep ilmu perilaku terapan dengan praktik manajemen modern untuk mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Fokus utama dalam edisi ketiga ini adalah pengembangan Teori Kepemimpinan Situasional (Situational Leadership Theory), yang menekankan bahwa tidak ada gaya kepemimpinan yang mutlak terbaik; melainkan, seorang pemimpin harus adaptif dan menyesuaikan perilakunya (telling, selling, participating, atau delegating) berdasarkan tingkat kesiapan (readiness) maupun kematangan bawahan dalam menghadapi tugas tertentu. Melalui pendekatan praktis yang mencakup dinamika kelompok, motivasi, komunikasi, dan manajemen perubahan, buku ini menyediakan kerangka kerja bagi para manajer untuk membangun hubungan kerja yang efektif, meningkatkan efisiensi lingkungan kerja, serta menyelaraskan tujuan individu dengan visi strategis organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Her M

Penerbit

New Jersey : Prentice-Hall, Inc., 1977

Deskripsi Fisik

xvi, 360 hlm. ; ind. ; 22 cm.

Bahasa

English

ISBN/ISSN

0-13-548867-2

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen SDM
Manajemen Personalia
Personnel management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar