Sergiovanni, Thomas J. ; " />
Art Original
Leadership and Organizational Culture: New Perspectives on Administrative Theory and Practice
Buku ini membahas salah satu isu paling krusial dalam teori dan praktik administrasi kontemporer, yaitu bagaimana budaya organisasi dan kualitas kepemimpinan administratif saling memengaruhi untuk menentukan efektivitas organisasi. Melalui pendekatan interdisipliner dengan fokus utama pada organisasi publik serta institusi pendidikan tinggi, kompilasi esai dari berbagai pakar ini berargumen bahwa tiga perspektif manajemen tradisional—yaitu politik, sains manajemen, dan sumber daya manusia—sudah tidak lagi memadai dalam memahami dinamika internal lembaga modern. Alih-alih berfokus pada kontrol birokrasi yang kaku, para kontributor buku ini menggeser paradigma administrasi klasik ke arah elemen komunitas, simbolisme, norma sosial, dan pembentukan makna bersama untuk menunjukkan bagaimana serta sejauh mana seorang pemimpin benar-benar membawa perubahan adaptif di dalam lingkungan kerja mereka
Tidak tersedia versi lain