Art Original

Organizational Theory, Design, and Change

---

Buku teks komprehensif ini mengintegrasikan berbagai teori organisasi klasik maupun kontemporer secara praktis guna menganalisis proses pembentukan struktur, budaya, dan efektivitas organisasi dalam merespons tekanan lingkungan internal maupun eksternal yang dinamis. Melalui pendekatan manajerial, Gareth R. Jones menguraikan bagaimana organisasi menciptakan nilai, mengelola ketidakpastian lingkungan global, meminimalkan biaya transaksi, serta menyelesaikan tantangan desain seperti diferensiasi dan koordinasi otoritas. Selain fokus pada perancangan struktur birokrasi, buku ini menaruh perhatian besar pada tata kelola siklus hidup organisasi—mulai dari lahir, tumbuh, hingga penurunan—serta strategi perubahan organisasi yang krusial bagi inovasi, kreativitas, dan proses pengambilan keputusan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.406 Jon O

Penerbit

New Jersey : Pearson Education., 2007

Deskripsi Fisik

xxi, 527 hlm. ; ind. ; 28 cm.

Bahasa

English

ISBN/ISSN

0-13-240236-X

Klasifikasi

658.406

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Executive management
Managing change

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar