Art Original

The Fifth Discipline: The Art & Practice of The Learning Organization

---

Buku The Fifth Discipline karya Peter M. Senge membahas konsep pembentukan learning organization (organisasi pembelajar) sebagai strategi utama bagi perusahaan agar dapat terus berkembang, beradaptasi, dan mempertahankan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan di era yang dinamis. Senge memperkenalkan lima disiplin kunci untuk membangun kecerdasan kolektif dan mengatasi hambatan belajar kelompok, yaitu Personal Mastery (penguasaan pribadi), Mental Models (model mental), Shared Vision (visi bersama), Team Learning (pembelajaran tim), serta Systems Thinking (berpikir sistem) yang bertindak sebagai disiplin kelima sekaligus fondasi integratifnya. Melalui pendekatan berpikir sistem, organisasi diajak untuk tidak hanya melihat masalah sebagai peristiwa yang terisolasi, melainkan memahami keterkaitan pola struktural, umpan balik, serta hubungan sebab-akibat yang menyeluruh demi menciptakan perubahan transformatif yang bertahan lama

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 Sen F

Penerbit

New York : Currency Doubleday., 1994

Deskripsi Fisik

xxiii, 423 hlm. ; ind. ; 21 cm.

Bahasa

English

ISBN/ISSN

0-385-26095-4

Klasifikasi

658.4

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Work group
Organizational effectiveness

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar