Art Original

The Twelve Organizational Capabilities: Valuing People at Work

---

Buku "The Twelve Organizational Capabilities: Valuing People at Work" karya Bob Garratt mengkritik kecenderungan para pemimpin dan manajer modern yang sering kali memperlakukan organisasi layaknya mesin tanpa jiwa dan memandang karyawan sekadar sebagai instrumen operasional yang kaku. Berdasarkan riset akademis dan pengalaman konsultasi selama tiga dekade, Garratt merumuskan sebuah kerangka kerja operasional masa depan yang berpusat pada manusia dengan mengidentifikasi dua belas kapabilitas utama organisasi yang menyeimbangkan pembelajaran masa lalu dan adaptasi masa kini. Melalui pendekatan ini, buku ini membuktikan secara empiris bahwa menghargai karyawan sebagai individu yang unik—lengkap dengan energi, komitmen, dan kapasitas belajarnya—bukan sekadar tindakan moral, melainkan sebuah strategi bisnis esensial untuk membangun struktur organisasi yang sehat, efisien, dan berkelanjutan di era modern.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Gar T

Penerbit

London : HarperCollins Publisher., 2000

Deskripsi Fisik

xvi, 188 hlm. ; ind. ; 24 cm.

Bahasa

English

ISBN/ISSN

0-00-225870-X

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen SDM
Manajemen Personalia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar