Harrison, Rosemary ; " />
Art Original
Employee Development: Management Studies 2
Buku ini menyajikan kerangka kerja komprehensif bagi mahasiswa dan praktisi manajemen untuk memahami bagaimana fungsi pelatihan dan pengembangan (training and development) dapat dirumuskan serta diimplementasikan secara strategis guna memberikan kontribusi nyata terhadap keuntungan bisnis perusahaan. Melalui pendekatan kurikulum profesi IPD Stage 2, penulis menguraikan sistem pendidikan vokasi dalam konteks internasional serta mengeksplorasi cara membangun organisasi pembelajar (learning organisation), mengidentifikasi kebutuhan belajar, mengelola fungsi pelatihan, hingga merancang serta mengevaluasi program pembelajaran. Di samping itu, buku ini juga mengulas topik penting seputar manajemen pengembangan karier, program induksi, serta pelatihan berkelanjutan untuk berbagai kelompok okupasi yang dilengkapi dengan studi kasus nyata di dunia industri.
Tidak tersedia versi lain