Art Original

Human Relations in Administration

---

Buku ini menganalisis struktur sosial, dinamika interaksi, dan perilaku manusia dalam organisasi formal melalui pendekatan sosiologi administrasi. Robert Dubin memadukan teori organisasi klasik dengan studi kasus nyata untuk membedah bagaimana kekuasaan, kepemimpinan, komunikasi, dan konflik memengaruhi produktivitas serta hubungan kerja antar-individu. Melalui kumpulan pemikiran dan riset empiris, buku ini membuktikan bahwa keberhasilan administrasi tidak hanya bergantung pada sistem birokrasi yang kaku, melainkan pada pemahaman mendalam tentang motivasi manusia, budaya kelompok, dan adaptasi sosial di dalam lingkungan kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

301.11 Dub H

Penerbit

Englewood Clifs : Prentce-Hall., 1951

Deskripsi Fisik

xviii, 573 hlm. ; ind. ; 23 cm.

Bahasa

English

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

301.11

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Hubungan masyarakat

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar