Art Original

Manajemen Konflik: Konflik Perubahan dan Pengembangan

---

Buku ini membahas manajemen konflik sebagai elemen krusial yang tidak dapat dipisahkan dari proses perubahan dan pengembangan organisasi. Melalui pendekatan teoretis dan praktis, penulis menguraikan bahwa konflik tidak selalu berdampak negatif; jika dikelola secara sistematis dan produktif, gesekan serta perbedaan pendapat justru dapat bertransformasi menjadi katalis kemajuan, pendorong kreativitas, dan penguat hubungan kerja sama. Fokus utama buku ini tertuju pada dinamika perilaku individu dan kelompok saat menghadapi regulasi atau sistem baru, serta bagaimana para pemimpin dapat menerapkan strategi manajemen konflik yang efektif untuk meminimalkan risiko disfungsional sekaligus mengoptimalkan produktivitas lembaga di tengah tuntutan perubahan zaman.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.405 Win M

Penerbit

Bandung : Mandar Maju., 1994

Deskripsi Fisik

xiv, 266 hlm. ; 21 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-538-070-2

Klasifikasi

658.405

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Eksekutif

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar