Buku ini menyajikan panduan komprehensif mengenai prinsip, metodologi, dan strategi sistematis dalam merancang serta mengelola program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) di dalam organisasi. Melalui pendekatan psikologi industri dan organisasi, Kenneth N. Wexley dan Gary P. Latham menguraikan langkah-langkah krusial mulai dari analisis kebutuhan pelatihan (termasuk analisis or…